Tukang Cukur

Dicari tukang cukur pengalaman bagus, keahlian & keterampilan bagus. Dibutuhkan untuk menjalani usaha yang sudah ada. Tempat: Jl. Cibanteng Raya Rawabadak Utara Koja, Jakarta Utara

Informasi hub SMS 08999301003

Pajak Reklame

Beberapa waktu lalu saat saya dan teman saya melewati daerah kelapa gading menaiki motor berbincang tentang reklame, kebetulan saya melihat papan reklame hotman paris di sebuah gedung. teman saya memberitahukan bahwa tulisan atau papan yang berlogo mempunyai pajak tersendiri dan ada beberapa papan / tulisan reklame yang tidak dikenakan pajak. berbekal rasa penasaran akhirnya teman saya menunjukkan sertifikat pajak yang tertempel di bawah sebuah logo perusahaan.

Memilih Jurusan Perkualiahan, Tindak lanjut setelah lulus bagi mereka yang setengah mampu

Dalam menentukan masa depan yang selalu memihak pada diri kita tidaklah mudah. Terlalu sulit, bisa diartikan membingungkan, inilah yang saya rasakan saat ini. Pasti berbeda keadaan untuk setiap orang, saya seringkali iri melihat orang lain atau orang yang saya kenal begitu mudahnya mendapatkan dan meraih masa depan yang gemilang, seakan hidupnya begitu mulus. Secara rinci, masa depan yang cerah saya artikan dengan mudahnya seseorang mendapatkan uang yang tentu buat kebutuhan hidup, lebih dari itu kedewasaan, ketenangan dan kepastian dalam menghadapi hidup menjadi ciri pasti, itulah sekiranya yang saya temukan dan pikirkan (mungkin perbandingan diri saya pribadi dengan mereka yang sukses). Dahulu kala saya masih kecil, pikiran saya selalu menerawang dan berangan-angan. Dalam pikiran tersebut selalu terdapat pertanyaan : akan bagaimanakah saya nantinya, saat saya besar, saat 10 tahun ke depan dan seterusnya.

Apakah Perusahaan Telah Mensejahterakan Pegawainya?

Kata sejahtera amatlah riskan bagi semua umat manusia terutama di Indonesia ini. Betapa tidak kehidupan bagi warga/masyarakat/rakyat yang orang tua/keluarga/kerabat tidak memiliki finansial yang kuat. Terlebih pemerintah yang selalu bimbang untuk memajukan dan mensejahterakan rakyat dan tidak selalu memotivasi untuk produktif . Apalagi orang-orang asing mudah diterima di negera ini dalam melalukan ekspansi bisnis usahanya dan merauk keuntungan dari kekayaan bumi Indonesia.

Dari pengalaman saya bekerja di sebuah perusahaan dan share beberapa kenalan menurut saya semua perusahaan memberikan kesejahteraan kepada pegawainya, namun mungkin tidak keseluruhan. Dalam artian mungkin kesejahteraan hanya bagi segelintir orang di perusahaan itu yang mungkin mempunyai kekuasaan, peraturan tersendiri atau lainnya.

Mengapa seperti itu? Bisa jadi kemampuan perusahaan yang disimboli atau dipegang oleh seorang direktur/owner hanya dapat memberikan kesejahteraan berupa gaji, tunjangan dan lain-lain sesuai standar yang berlaku atau mungkin di bawah itu.

Mengapa kesejahteraan tidak ke semua pegawai/karyawan?

Sebuah Produktifitas : Mahal dan sulit untuk melakukannya!!

Dalam menjalani hidup ini terlebih lagi dengan himpitan kebutuhan hidup yang semakin meningkat apalagi ditambah dengan penawaran dari berbagai produsen yang tengah bersaing dalam lini produk-produknya membuat arti hidup bisa dikatakan berubah dari waktu ke waktu. Arti hidup bagi setiap orang pasti berbeda-beda,

Permasalahan yang ingin saya ketengahkan saat ini adalah mengenai minimum level dari produktifitas orang-orang di negara Indonesia. Berdasarkan fenomena yang terjadi di negara kita seperti kemiskinan, pengangguran, kriminalitas, demo, tawuran dan lainnya bisa jadi faktor yang memotivasi ke arah tersebut adalah kurangnya kecenderungan mereka semua (termasuk kita) untuk menghasilkan sesuatu yang mungkin bermanfaat bagi orang lain ataupun diri kita sendiri. Dalam artian orang-orang di negara lain menghabiskan dan menjalani waktunya untuk berfikir dan membuat sesuatu yang mungkin akan membuat hidupnya lebih baik lagi. Membuat sebuah karya atau sebuah ide di negara kita sangatlah minim.